Việt Nam đã bước vào thời kỳ kiều hối đạt 7 tỷ USD/năm (khoảng 9,8 nghìn tỷ won). Hàn Quốc đang là một trong ba nguồn kiều hối lớn nhất, cùng với Nhật Bản và Đài Loan. Vì vậy, mối quan hệ song phương đang vượt ra khỏi phạm vi trao đổi lao động đơn thuần để trở thành “đối tác nhân tài kỹ thuật”.
97.000 lao động Việt Nam tại Hàn Quốc… Nhu cầu visa kỹ thuật (E7) tăng vọt
Theo số liệu thống kê của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, tính đến tháng 10/2025, số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài đạt 121.000 người, đạt 93% mục tiêu năm. Trong số đó, có 97.000 người Việt Nam đang làm việc tại Hàn Quốc, trong đó khoảng 42.500 người làm việc trong các ngành sản xuất, nông nghiệp, thủy sản và đóng tàu theo Chương trình cấp phép lao động (EPS).
Đặc biệt, số lượng lao động có tay nghề, kỹ thuật (E7) đã tăng nhanh chóng lên 13.000 người, đưa Việt Nam trở thành hình mẫu chủ chốt để chuyển đổi thành “nước xuất khẩu nhân lực công nghệ” theo mục tiêu của Chính phủ Việt Nam.
Một quan chức Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết: “Hàn Quốc là thị trường tiêu biểu có thể kiểm tra sự chuyển đổi cơ cấu lực lượng lao động của Việt Nam”. Ông nói thêm: “Chúng tôi sẽ mở rộng hệ thống đào tạo và cấp chứng chỉ nguồn nhân lực kỹ thuật theo phong cách Hàn Quốc sang thị trường châu Âu”.
Người dân xếp hàng chờ thi tiếng Hàn để xin việc tại Hàn Quốc vào tháng 5/2025. Ảnh: VnExpress
Đài Loan chuyển 2,8 tỷ đô la, Hàn Quốc chuyển 1,5-2 tỷ đô la
Lượng kiều hối quốc tế hàng năm dao động từ 6,5 đến 7 tỷ đô la, trong đó Đài Loan (khoảng 2,8 tỷ đô la) và Hàn Quốc (khoảng 1,5 đến 2 tỷ đô la) là những nước nhận được lượng kiều hối lớn nhất.
Người lao động Việt Nam tại Hàn Quốc có thu nhập trung bình từ 1.500 đến 1.800 đô la Mỹ mỗi tháng, và phần lớn số tiền này, sau khi trừ chi phí sinh hoạt, được chuyển về cho gia đình để trang trải nhà cửa, học hành và đầu tư bất động sản.
Trong khi đó, các tổ chức tài chính lớn của Hàn Quốc, bao gồm Ngân hàng Shinhan, Ngân hàng Công nghiệp IBK Hàn Quốc, Ngân hàng Hana và Ngân hàng KB Kookmin, đang mở rộng dịch vụ chuyển tiền và tài khoản lương tại Việt Nam, củng cố “mạng lưới chuyển tiền Hàn Quốc – Việt Nam”. Đây được đánh giá là một hệ sinh thái tài chính mới do ngành tài chính dẫn dắt.
Từ xuất khẩu lao động đến hợp tác công nghệ
Chính phủ Việt Nam đang chuyển hướng từ chính sách phân công lao động đơn thuần sang phân công nguồn nhân lực vào các ngành công nghiệp công nghệ như máy móc, điện và điện tử, năng lượng và truyền thông.
Trong quá trình này, Hàn Quốc giữ vị trí quan trọng nhất là quốc gia đối tác về đào tạo nghề, tiêu chuẩn kỹ thuật và hệ thống chứng nhận.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Trần Thắng cho biết: “Xuất khẩu nhân lực của Việt Nam không còn là vấn đề ‘khoảng cách tiền lương’ mà là ‘sức cạnh tranh công nghệ'”.
Ông cho biết: “Hợp tác với Hàn Quốc sẽ mở rộng từ phái cử nguồn nhân lực sang chuyển giao công nghệ và liên kết công nghiệp”.
Vấn đề lưu trú bất hợp pháp và phí môi giới quá cao
Tuy nhiên, vấn đề cư trú quá hạn bất hợp pháp và phí môi giới vẫn còn tồn tại. Hơn một nửa số thuyền viên Việt Nam tại Hàn Quốc đang ở quá hạn hợp đồng, và tại Đài Loan, các công ty môi giới không chính thức đang thu phí quá cao.
Theo đó, Chính phủ Việt Nam đã công bố kế hoạch tăng cường hệ thống thanh tra đột xuất và thu hồi giấy phép của các doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Việt Nam cũng đang theo đuổi việc chuẩn hóa các cơ sở đào tạo nghề và áp dụng mức trần đối với học phí đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Lược dịch từ aseandaily
